Anwalt Arbeitsrecht Berlin - Blog - Auch leitende Angestellte können grundsätzlich Kündigungsschutz beanspruchen. Dies wird vielfach übersehen. Der einzige Unterschied zwischen einem leitenden und einem „normalen“ Angestellten ist, dass der Arbeitgeber bei einem leitenden Angestellten die Aufhebung des Arbeitsvertrages gegen Zahlung einer Abfindung verlangen kann, was in einem normalen Arbeitsverhältnis nicht möglich ist. mehr
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